Ações para diminuir o Turn Over

O varejo conta com uma elevada taxa, nada sadia, de turn over. Nós sabemos da imensa dificuldade em reter pessoas nesse segmento. Os fatores que levam a perda destes profissionais são vários:

- Não idêntificação com a empresa
- Escala de trabalho (muitas vezes sábado, domingos e feriados)
- Lidar com imprevistos e mudanças a todo tempo
- Muitos são jovens e estão começando a sua carreira
- Indecisões
- A liderança imediata
- etc...etc...etc...

 Este mês foi publicado na revista Você RH uma matéria falando sobre retenção de profissionais. Claro que é o trivial mas vale a pena a leitura.

abraço a todos...